유급/무급 휴가, 퇴직금 산정, 해고 절차, 새로운 출발
인사 업무를 담당하다 보면 가장 빈번하게 질문을 받고, 또 계산할 때마다 조심스러운 부분이 바로 연차유급휴가 갯수 입니다. 근로기준법 제60조에 명시되어 있지만, 입사일 기준과 회계연도 기준이 섞이거나 중도 퇴사자가 발생하면 머릿속이 복잡해지곤 하죠. 오늘은 실무자들이 가장 헷갈려 하는 연차 계산의 핵심 원리와 구체적인 계산식을 예시와 함께 정리하겠습니다. 1. 연차유급휴가 발생의 기본 원칙 연차유급휴가는 기본적으로 출근율에 비례하여 … 더 읽기
안녕하세요, HR Issue Korea입니다. 어느덧 따뜻한 봄기운이 느껴지는 3월이 다가왔습니다. 3월은 기업들이 근로기준법상 나열된 연차 사용촉진제도 절차를 위한 준비를 하는 시기라고 할 수 있습니다. 근로자가 올 해 1년 동안 연차를 계획적으로 사용할 수 있게 돕는 의미도 가지고 있는, 미사용 연차를 소진하도록 독려하는 첫 단추를 꿰는 매우 중요한 시기입니다. 제대로 알지 못하고 넘어가면 근로자는 휴식권을 놓치고, … 더 읽기
가족돌봄휴가와 가족돌봄휴직 제도는 예상치 못한 상황이 발생했을 때 직장인 대처할 수 있는 현실적인 방법 중 하나입니다. 갑작스러운 자녀의 발열, 부모님의 수술, 혹은 배우자의 사고 등 가족을 긴급하게 돌봐야 하는 순간들이 대표적입니다. 이럴 때 많은 직장인이 개인 연차를 먼저 떠올리지만, 연차는 소중한 휴식을 위해 아껴두어야 합니다. 우리 법은 근로자의 일과 가정 양립을 돕기 위해 가족돌봄휴가와 가족돌봄휴직 … 더 읽기
갑작스러운 유산이나 사산은 여성 근로자에게 무엇과도 비교할 수 없는 큰 슬픔과 신체적 무리를 남깁니다. 근로기준법은 이러한 상황에서 근로자가 충분히 회복할 수 있도록 ‘유산·사산 휴가’를 의무화하고 있습니다. 오늘은 2026년 기준 유산 기간별 휴가 일수와 급여 신청 방법, 그리고 사업주가 지켜야 할 법적 의무를 상세히 정리해 드립니다. 1. 유산·사산 휴가란 무엇인가요? 유산·사산 휴가는 임신 중인 여성 근로자가 … 더 읽기
1. 서론: 2026년 달라지는 육아지원 제도 2026년부터 저출생 대책의 일환으로 육아휴직 급여 체계가 대폭 개편되었습니다. 이번 개편의 핵심은 부모가 경제적 걱정 없이 아이와 함께 시간을 보낼 수 있도록 급여 상한액을 현실화하고, 부모 공동 육아를 장려하는 ‘6+6 부모육아휴직제’를 강화하는 데 있습니다. 오늘은 현직 노무사의 시선으로 변경된 제도와 수급 자격을 상세히 정리해 드립니다. 2. 육아휴직 급여 상한액 … 더 읽기
출산은 한 가정의 큰 경사이자 직장 생활에서 아주 중요한 전환점입니다. 최근 정부는 저출산 대책의 일환으로 자녀 출산 휴가 제도 (출산전후휴가와 배우자 출산휴가) 제도를 대폭 강화하고 있습니다. 하지만 제도마다 신청 시기나 급여 지급 주체가 달라 혼란을 겪는 분들이 많습니다. 오늘은 예비 부모님인 근로자들이 반드시 알아야 할 핵심 내용만 딱 찝어 상세히 정리해 드립니다. 1. (배우자)자녀 출산 … 더 읽기
직장인이라면 누구나 가입되어 있지만, 정작 내 소중한 노후 자금이 어떻게 굴러가고 있는지 모르는 경우가 많습니다. 특히 2026년은 금융 시장의 변동성과 함께 퇴직연금 관련 제도가 더욱 고도화되는 시기입니다. 오늘은 퇴직연금의 세 가지 핵심 축인 DB(확정급여형), DC(확정기여형), IRP(개인형 퇴직연금)의 차이점을 상세히 비교하고, 본인에게 가장 유리한 선택 기준을 제시해 드립니다. 1. 퇴직연금 3종 세트, 한눈에 비교하기 구분 DB형 … 더 읽기
회사를 떠나는 순간, 어떤 명목으로 퇴사 처리가 되느냐에 따라 근로자가 누릴 수 있는 경제적 권리는 천차만별로 달라집니다. 특히 2026년 현재, 기업들의 경영 환경 변화로 인해 권고사직과 희망퇴직 제안이 빈번해지고 있습니다. 오늘은 비슷해 보이지만 법적 성격이 전혀 다른 이 두 제도를 낱낱이 파헤쳐 보고, 실업급여 수급을 위해 반드시 챙겨야 할 주의사항을 정리해 드립니다. 1. 권고사직과 희망퇴직, … 더 읽기
회사를 그만두게 되었을 때 가장 먼저 확인해야 할 실업급여.내가 받을 수 있는지, 얼마나 받는지 궁금하셨죠? 오늘 알기 쉽게 풀어드립니다. 1. 실업급여(구직급여)란? 고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 생계 불안을 극복하고 재취업의 기회를 지원하는 제도입니다. 2. 실업급여 수급 요건 아래 4가지 조건을 모두 충족해야 합니다. 3. 실업급여 지급 금액 및 기간 … 더 읽기
직장인에게 퇴직금은 단순한 보너스가 아니라, 긴 시간 헌신한 노동에 대한 ‘후불적 임금’이자 노후를 위한 소중한 자산입니다. 하지만 모든 근로자가 퇴직금을 받을 수 있는 것은 아니며, 본인이 원한다고 해서 아무 때나 미리 받을 수도 없습니다. 오늘은 퇴직금 지급의 필수 3요소와 법적으로 허용되는 중간정산 사유, 그리고 정확한 계산법까지 상세히 파헤쳐 보겠습니다. 1. 퇴직금 지급을 위한 3가지 필수 … 더 읽기
직장인에게 연차 유급휴가는 업무의 효율을 높이고 삶의 활력을 찾는 가장 소중한 권리입니다. 하지만 내가 정확히 몇 개의 연차를 사용할 수 있는지 계산하는 것은 생각보다 까다롭습니다. 특히 입사 1년 차 미만일 때와 1년이 지난 후의 발생 기준이 완전히 다르기 때문입니다. 오늘은 2026년 최신 기준을 바탕으로 연차 휴가의 발생 원리와 계산법을 완벽하게 정리해 드립니다. 1. 연차 유급휴가란 … 더 읽기