인사담당자 필독! 면접 금지 질문 및 공정채용 수집 금지 개인정보 총정리
최근 기업의 채용 공정성은 단순한 도덕적 이슈를 넘어 기업의 브랜드 가치와 법적 리스크를 결정짓는 핵심 지표가 되었습니다. 특히 「채용절차의 공정화에 관한 법률(이하 채용절차법)」이 강화됨에 따라, 면접 현장에서 무심코 던진 질문 하나가 수천만 원의 과태료로 돌아올 수 있습니다. 오늘은 인사담당자와 면접관이 반드시 숙지해야 할 ‘수집 금지 개인정보’와 공정채용 가이드라인을 상세히 정리해 드립니다. 1. 공정채용의 법적 근거: … 더 읽기