유연근무제 가이드 2탄: 기업과 직원을 살리는 도입 장단점 및 정부지원 혜택
지난 1탄에서는 유연근무의 대표 유형인 시차출퇴근제와 재택근무제의 기본 개념을 알아보았습니다. 이번 글은 유연근무를 도입하려는 기업과 근로자가 반드시 알아야 할 장점과 단점을 심층 분석하고, 기업의 부담을 덜어줄 정부지원 혜택까지 자세히 설명하겠습니다. 유연근무제 가이드 2탄 입니다. 1. 유연근무제 도입, 왜 주목할까요? (장점) 유연근무는 단순한 복지를 넘어, 기업의 생산성과 근로자의 만족도를 동시에 높이는 강력한 전략입니다. 1.1 기업 관점에서의 … 더 읽기